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您好。我个人请人干活，结果他告我要我双倍工资，

讨薪 2024-04-26 18:44 人浏览

共3位律师解答

您雇佣的人现在要求您支付双倍工资，首先，您需要核实双方之间的雇佣协议或口头约定，明确工资支付的标准和方式。如果确实存在工资纠纷，且对方坚持要求双倍工资，您可以考虑与对方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议范畴，您可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据来证明工资支付的实际情况，并说明不应支付双倍工资的理由。劳动仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决，您需遵守并执行该裁决。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 18:41

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在申请仲裁前，您需要准备以下材料：首先，雇佣协议或口头约定的相关证据，以证明双方之间的雇佣关系及工资支付标准；其次，工资支付记录或凭证，包括银行转账记录、工资条等，以证明您已按照约定支付工资；最后，对方要求双倍工资的依据或理由的相关证据，以便在仲裁过程中进行反驳。请注意，这些材料应当真实、完整，并能够清楚地证明事实。准备好这些材料后，您可以向当地的劳动仲裁委员会递交仲裁申请，并按照其要求进一步推进仲裁程序。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 18:42

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如果您不想通过仲裁解决双倍工资纠纷，还可以考虑以下途径：首先，您可以尝试与对方进行进一步的协商，寻求和解的可能性。通过友好协商，双方可能能够达成互利的协议，避免进一步的法律纠纷。其次，如果情况允许，您可以寻求第三方的调解，如劳动调解委员会或专业调解机构，他们可以帮助双方进行调解，达成和解协议。最后，如果纠纷无法通过协商或调解解决，且对方坚持要求双倍工资，您可能需要考虑通过法院诉讼来解决争议。但请注意，诉讼过程可能较为复杂和耗时，您需要权衡利弊后作出决策。

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2024-04-26 18:44

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