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某某和甲公司协商一致后解除劳动合同后获取了经济补偿金，但被甲公司列入黑名单，后去其他公司求职，甲公司告诉其他公司某某已被列入黑名单等相关事宜，导致某某面试均被拒绝。某某向法院诉讼会被支持吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 01:03 人浏览

共3位律师解答

您好，某某的情况可以向法院提起诉讼，有可能获得支持。甲公司告知其他公司某某被列入黑名单导致求职受阻，可能侵犯了某某的就业权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括解除劳动合同后的争议，某某可申请劳动仲裁维护自己的权益。如不及时处理，某某可能面临长期失业等严重后果。

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2024-04-27 00:57

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针对某某的情况，常见的处理方式包括：1.与甲公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果且证据充分，可直接申请劳动仲裁；如希望保持与甲公司的良好关系，可先尝试协商解决。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 00:58

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某某可采取以下措施：1.收集证据，如与甲公司的沟通记录、其他公司的拒绝面试通知等；2.尝试与甲公司协商，要求撤销黑名单并赔偿损失；3.如协商无果，向劳动监察部门投诉甲公司的行为；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 01:03

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