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已在单位连续工作十二年，现在合同还是一年一签

劳动合同纠纷 2024-04-27 03:48 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。因此，您已经在单位连续工作了十二年，应当与用人单位订立无固定期限劳动合同，除非您自己提出订立固定期限劳动合同。

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2024-04-27 03:45

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如果单位不与您签订无固定期限合同，您可以首先与单位进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，要求单位履行法定义务，签订无固定期限劳动合同。在维权过程中，建议您保留好与单位沟通的记录、劳动合同等相关证据，以便证明自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 03:46

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如果您现在想转为无固定期限合同，可以与用人单位协商，并提出订立无固定期限劳动合同的请求。如果用人单位同意，则可以签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不同意，您可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者提起仲裁。

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2024-04-27 03:48

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