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调离原工作地点、太远不想去怎么办

调岗降职降薪 2024-04-27 05:34 人浏览

共3位律师解答

如果调离原工作地点太远不想去，您可以与用人单位协商。若用人单位调动工作地点的理由合理，根据《劳动合同法》，您可能需要接受调动或解除劳动合同并获得经济补偿金。若理由不合理，则可能构成违法解除劳动合同，您有权要求赔偿。请注意，若不及时处理，可能导致劳动争议或失去工作。

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2024-04-27 05:31

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调离原工作地点太远不想去，处理方式因情况而异：
1. 若调动合理，可与单位协商调整或考虑解除合同并获得补偿；
2. 若调动不合理，可拒绝并要求赔偿，但需准备充分的证据支持；
3. 无论哪种情况，都应及时与单位沟通并保留相关书面记录，以备不时之需。
请注意，处理过程中应遵循《劳动合同法》的相关规定，以确保自身权益不受损害。

平台法律顾问团队
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2024-04-27 05:32

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针对调离原工作地点的问题，常见的处理方式有：与用人单位协商调整工作地点、协商解除劳动合同并获得经济补偿、或拒绝调动并可能面临解除劳动合同的风险。选择处理方式时，需考虑个人职业规划、家庭情况、工作合同条款以及法律法规的规定。

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2024-04-27 05:34

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