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国家规定入职试用期可以辞职吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 06:08 人浏览

共3位律师解答

入职试用期可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期内劳动者有权随时解除劳动合同，但建议提前通知用人单位并尽量协商好离职事宜，以确保双方权益。若未能妥善处理离职事宜，可能会对劳动者未来的职业发展产生不良影响。

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2024-04-27 06:07

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试用期可以辞职。具体操作：1.提前通知用人单位，可书面或口头形式；2.与用人单位协商离职日期，确保工作交接无误；3.办理离职手续，如工资结算、证明开具等。若用人单位存在违法行为，劳动者可随时解除劳动合同并要求赔偿。若双方协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 06:07

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入职试用期辞职，常见处理方式有立即辞职和协商辞职两种。立即辞职需提前通知用人单位，保障自身权益；协商辞职则与用人单位商定离职日期，做好工作交接。选择哪种方式应视具体情况而定，若用人单位存在违法行为，可立即辞职；若双方关系良好，可协商辞职。

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2024-04-27 06:08

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