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上班工作期间被打落四颗门牙

人身损害赔偿 2024-04-27 07:14 人浏览

共3位律师解答

工作期间被打落四颗门牙，这显然是一起严重的暴力事件。除了及时报警，你还可以采取多种法律途径来维护自己的权益。首先，你应该收集现场证据，如拍摄照片或视频，记录事发时的情景，这将对后续的法律诉讼非常有利。其次，如果你的工作单位未给你提供足够的保护，或者对这次事件的处理不当，你还可以考虑提起工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定，工作期间因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。如果认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残补助等。最后，你还可以考虑提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任，包括赔偿你的医疗费用、精神损失费等。

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2024-04-27 07:11

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被打伤后，进行伤情鉴定是维护自己权益的关键一步。你应及时前往公安机关指定的医院或法医鉴定机构进行伤情鉴定。根据鉴定结果，你可以要求打人者承担相应的民事赔偿责任，如医疗费用、误工费、精神损失费等。同时，如果伤情构成轻伤及以上，你还可以向公安机关报案，要求追究打人者的刑事责任。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，如鉴定报告、医疗费用发票等，以便在主张权利时提供有力支持。

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2024-04-27 07:12

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如果公司未与你签订劳动合同，你在工作期间被打，应首先确保自身安全并及时报警。同时，收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以备后续维权使用。在报警后，你可以向劳动监察部门投诉公司未签订劳动合同的违法行为，要求公司承担相应的法律责任。此外，你还可以考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求公司赔偿因未签订劳动合同而给你带来的损失。

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2024-04-27 07:14

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