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酒店员工因管理问题打架的责任是什么?

人身损害赔偿 2024-04-27 08:22 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在公司打架,公司当然要承担管理不善的责任,但是主要责任还要双方承担,如果对方受伤的话,是要负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:(一)申请人撤销申请的;(二)据以执行的法律文书被撤销的;(三)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;(四)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适
  • 具体的根据过错来承担责任
  • 企业员工打架管理有责任
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