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完成离职是不是有结清工资

讨薪 2024-04-27 08:32 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,离职后应该结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保转移手续。同时,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若未及时结清工资,劳动者有权采取法律手段维护自己的权益。
  • 离职应结清工资。具体操作:1)正常离职情况下,与用人单位确认工资结算日期及方式,确保工资按时足额支付;2)若遇用人单位拖欠工资,首先与单位协商解决,明确支付时间;3)协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,提交相关证据材料;4)仲裁裁决后,若用人单位仍不执行,可申请法院强制执行。
  • 离职后未结清工资,常见处理方式有:1)与用人单位协商解决;2)向当地劳动监察大队投诉;3)申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试协商,若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律约束力,但程序相对复杂;投诉则较为快捷,但可能需进一步采取法律行动。
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