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关于员工在工厂生病去世有没有赔偿

工伤索赔 2024-04-27 08:50 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在工厂生病去世,其家属有权获得赔偿。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若不及时处理,家属可能错过申请时限,导致无法获得应有的赔偿。
  • 员工在工厂生病去世,处理时应分情况讨论。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,家属应尽快申请工伤认定,获得相应赔偿。若不符合工伤但雇主有责任,可通过协商或法律途径要求赔偿。具体操作包括收集医疗记录、死亡证明等证据,咨询专业律师,并按程序向劳动部门或法院提出申请。
  • 员工在工厂生病去世,处理方式通常包括与雇主协商、申请工伤认定和提起法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如雇主态度、证据充分性等。建议家属先与雇主沟通,同时收集证据,必要时寻求法律援助。
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