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我因为乙肝被拒绝入职

工伤索赔 2024-04-27 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 乙肝被拒绝入职可能涉及劳动法的相关规定。根据《职业病防治法》和《劳动合同法》,雇主不得因员工患有乙肝而拒绝其入职,除非该职位存在特定的健康要求或风险。因此,如果因乙肝被拒绝入职,员工可以依法申请劳动仲裁或起诉。
  • 如果对劳动仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时,确保已经充分准备相关证据和案情陈述,以便更好地维护自己的权益。
  • 首先,与雇主沟通,了解其拒绝入职的具体原因。其次,收集与乙肝无关的其他合适职位的申请记录。最后,如沟通无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁或起诉。在整个过程中,确保如实陈述案情并提供相关证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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