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我工作两个月一直没钱劳动合同

劳动合同纠纷 2024-04-27 15:24 人浏览

共3位律师解答

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果您已经工作两个月且用人单位未与您签订书面劳动合同，那么您可以要求用人单位支付两倍工资。具体来说，从您工作的第二个月开始，用人单位应当每月向您支付两倍的工资，直到与您签订书面劳动合同为止。这是因为签订劳动合同是用人单位的法定义务，违反这一规定将承担相应的法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 15:21

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如果您一直没有和用人单位签订劳动合同，首先，您可以依法要求用人单位支付自用工之日起第二个月开始的两倍工资。其次，若满一年仍未签订书面劳动合同，将视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位应立即补订书面劳动合同。因此，为了保护自己的权益，建议您尽快与用人单位协商签订劳动合同。

平台特邀律师
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2024-04-27 15:22

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如果用人单位拒绝支付您应得的工资，您可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护您的合法权益。同时，您也可以收集相关证据，如工作记录、工资条等，向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 15:24

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