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只签了一份空白合同在公司,能拿走吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 15:28 人浏览

共3位律师解答

您好，不能直接拿走，但可以申请确认无效。因为签订空白劳动合同可能涉及违法行为，如欺诈、排除劳动者权利等。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，这样的合同是无效的。如果直接拿走而不采取法律措施，可能会影响您的权益保护和后续的法律纠纷处理。建议及时通过法律途径解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 15:25

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您好，不能随意拿走。处理空白合同问题，具体操作如下：1. 如合同内容违法或存在欺诈，收集证据后向劳动仲裁机构申请确认无效；2. 若公司同意重新签订合同，双方应明确条款后签署；3. 如公司拒绝改正，可向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。在处理过程中，请保持沟通记录和相关证据的完整性，以便维权。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 15:26

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针对空白合同问题，常见处理方式有：1. 与公司协商重新签订合同；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁确认合同无效。选择方式时，应考虑合同的具体内容、公司的态度和自身的证据情况。如有充分证据证明合同存在违法情形，可直接申请确认无效；若证据不足或希望与公司保持良好关系，可优先选择协商或投诉。

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2024-04-27 15:28

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