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我爸爸在工地上班中突发脑溢血没有合同公司有义务赔偿么?

工伤索赔 2024-04-27 17:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您父亲的情况公司可能有赔偿义务。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,员工在工作时间和工作岗位突发疾病,如脑溢血,并在48小时内经抢救无效死亡,应视同工伤。这意味着,如果符合这些条件,公司需要按照工伤待遇进行赔偿。若公司拒绝赔偿,建议及时咨询专业律师并采取法律手段维护权益。
  • 针对您父亲的情况,常见的处理方式包括与公司协商解决、申请工伤认定以及提起劳动仲裁或诉讼。首先,可以尝试与公司协商,看是否能够达成赔偿协议。如果公司不认可工伤,可以向当地劳动部门申请工伤认定。若工伤认定不成功或对赔偿金额有争议,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护权益。选择哪种方式,需要根据具体情况和证据来综合判断。
  • 您好,关于您父亲的问题,简要说明如下:
    1. 若父亲在48小时内抢救无效死亡,应尽快申请工伤认定,并要求公司按工伤待遇赔偿。
    2. 若父亲抢救成功但留下后遗症,可与公司协商赔偿事宜,包括医疗费用、误工费等。
    3. 若公司拒绝赔偿或协商无果,可收集证据如医疗记录、证人证言等,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
    4. 注意保留所有与父亲的病情和工作相关的证据,以备不时之需。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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