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有合同不干嘛没有写离职手续工资没有发给我

讨薪 2024-04-27 17:52 人浏览

共3位律师解答

向劳动监察部门投诉时，你应当提供与雇主之间的劳动合同、工资单、出勤记录等证据，以证明你与雇主之间的劳动关系以及未支付的工资数额。同时，你还应当详细陈述你离职的情况和未收到工资的事实，并提供可能的证人证言或其他相关证据来支持你的主张。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 17:49

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如果公司未与你签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资，但不能直接离职。在离职前，你应当先与公司协商解决，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿金等合法权益。在离职时，你还应当办理离职手续，确保自己的权益不受损害。

平台特邀律师
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2024-04-27 17:50

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如果劳动仲裁结果出来后，公司仍不执行支付工资等决定，你可以向人民法院申请强制执行。在执行过程中，法院将会采取一系列措施来强制执行仲裁裁决，保护你的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 17:52

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