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您好。工伤保险的平均工资是按实领工资计算吗？

讨薪 2024-04-27 18:30 人浏览

共3位律师解答

工伤保险的平均工资并非一定按实领工资计算。根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资待遇应保持原工资福利待遇不变，由单位支付。若工伤导致需要护理，护理费将依据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。未及时处理工伤待遇可能导致员工权益受损，如工资、护理费等未按时支付，将影响员工的生活和治疗。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 18:27

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工伤保险的平均工资计算因情况而异。在工伤期间，员工应享受原工资待遇，由单位支付。若评定伤残等级并需护理，护理费依据统筹地区上年度职工月平均工资比例支付。具体操作上，首先需确定工伤情况和伤残等级，然后根据劳动合同、地方法规等确定工资计算方式，最后按照相关政策和标准支付工资和护理费。未及时处理工伤待遇将影响员工权益，应确保按时、足额支付。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 18:28

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工伤保险的平均工资计算涉及多种因素。通常处理方式有：按实领工资计算、参照统筹地区平均工资等。具体选择应根据工伤情况、劳动合同约定及地方法规进行判断。例如，若劳动合同明确约定了工伤工资计算方式，则按约定执行；若无约定，可参照地方法规或政策进行处理。

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2024-04-27 18:30

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