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辞职后去了新单位社保怎么弄

其他 2024-04-27 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职后去新单位,社保可以转移。依据《中华人民共和国社会保险法》,您应在新单位建立社保关系,并向社保机构提出转移申请,完成保险关系的转移接续。若不及时处理,可能导致社保缴费中断,影响您的社保权益,如养老金、医疗报销等。
  • 辞职后去新单位,社保处理方式主要有两种:一是社保转移,将原单位的社保关系转移到新单位;二是重新参保,若新单位与原单位不在同一地区,可能需要在新单位所在地重新参保。选择哪种方式,主要取决于您的具体情况和新单位的要求。
  • 辞职后社保处理:
    1. 若新单位与原单位在同一地区,可直接办理社保转移,将原单位的社保关系转到新单位,继续缴费;
    2. 若新单位与原单位不在同一地区,可申请开具社保缴费凭证,在新单位所在地办理参保登记手续,并提出转移申请,完成转移接续;
    3. 若新单位未及时办理社保,个人可暂以灵活就业人员身份参保,待单位办理后再进行转移合并。及时处理社保关系,可确保您的社保权益不受影响。
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