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想因为公司以前都是5月份左右才发去年的年终奖现在3月份离职了如果公司不发年终奖可以仲裁吗

讨薪 2024-04-28 04:34 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，如公司设立了年终奖制度或劳动合同中有约定，年终奖应视为劳动报酬的组成部分。若公司具备发放条件而不发，劳动者有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和信任度。
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    2024-04-28 04:31

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  • 可以申请劳动仲裁。具体操作如下：
    1. 收集证据：收集与公司年终奖相关的制度文件、劳动合同、薪资表等作为证据。
    2. 协商沟通：尝试与公司进行协商沟通，了解不发年终奖的具体原因，并争取达成一致意见。
    3. 申请劳动仲裁：若协商无果且证据充分，可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，维护自己的合法权益。在申请过程中，应详细陈述事实理由并提供相关证据支持自己的主张。
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    2024-04-28 04:32

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  • 常见的处理方式有：与公司协商解决、申请劳动仲裁。具体选择应根据实际情况判断，如公司态度积极且双方能达成共识，可优先选择协商解决；若公司拒绝发放且已有明确依据支持劳动者权益，可考虑申请劳动仲裁。
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    2024-04-28 04:34

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