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因公外出或者抢险救灾中下落不明的待遇是怎样的

其他 2024-04-28 09:16 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工外出或抢险救灾中下落不明,初期3个月照发工资,之后停发并由工伤保险基金支付供养亲属抚恤金。若生活困难,可预支部分工亡补助金。如被宣告死亡,按工亡规定处理。依据《工伤保险条例》,用人单位应预防工伤事故,保障职工权益。未及时处理可能导致职工及其家属经济困难,甚至社会不稳定。
  • 对于因工外出或抢险救灾中下落不明的职工,常见处理方式包括:初期维持工资待遇,后期转为支付供养亲属抚恤金,并可在生活困难时提供经济援助。选择处理方式时,需考虑职工下落不明的时间长短、家庭经济状况等因素,以最大程度保障职工及其家属的合法权益。
  • 职工下落不明待遇分情况处理:3个月内照发工资;4个月后停发,支付供养亲属抚恤金;生活困难可预支补助金;宣告死亡按工亡规定处理。具体操作上,用人单位应及时向工伤保险基金申报,按月支付抚恤金,遇生活困难者协助申请预支补助金,如被宣告死亡则按程序处理工亡事宜。
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