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一次性工伤医疗补助金要离职才能享受吗？

工伤索赔 2024-04-28 11:36 人浏览

共3位律师解答

是的，一次性工伤医疗补助金通常需离职后享受。根据《工伤保险条例》，五至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。若未及时处理，可能会影响补助金的申领和工伤职工的权益保障。

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2024-04-28 11:33

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处理方式上，一次性工伤医疗补助金是在离职时申领的。具体选择时机应考虑个人康复情况、就业前景等因素。若伤残等级较高或再就业困难，可考虑在离职时一并申领补助金以保障生活需要。

平台法律顾问团队
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2024-04-28 11:34

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离职时通常可申领一次性工伤医疗补助金。具体操作因情况而异：五至六级伤残职工，经本人提出可解除或终止劳动关系并申领；七至十级伤残职工，劳动合同期满或本人提出解除劳动合同时申领。未及时申领可能导致权益受损，建议咨询当地社保部门了解详细流程。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 11:36

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