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我们上了几天班，他们没加上就扣了我们几天班

讨薪 2024-04-28 11:42 人浏览

共3位律师解答

扣工资需依法进行，未加班不应扣工资。建议与公司沟通，明确原因。若沟通无果，可寻求劳动部门介入。

平台特邀律师
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2024-04-28 11:40

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遇到未加班被扣工资，常见处理方式有：首先，与公司人事或财务部门沟通，了解扣款原因及依据；其次，查阅劳动合同及公司规章制度，确认是否有相关条款；最后，如认为公司行为违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、维权成本及效果。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 11:40

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遇到未加班被扣工资的情况，首先，应收集相关证据，如考勤记录、工资条等。其次，与公司沟通，要求合理解释和补偿。若公司不予理会，可向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。在仲裁过程中，应充分举证，维护自身权益。若仲裁结果不满意，还可提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权。

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2024-04-28 11:42

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