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你好我过年节假日上班不给三倍工资说我是包干制合理吗

讨薪 2024-04-28 12:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,过年节假日上班应享有三倍工资,包干制不能作为不支付的理由。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未及时处理,您可能面临劳动权益受损,建议向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 您好,如过年节假日上班未获三倍工资,操作如下:首先,与单位沟通,要求按法律规定支付;其次,若单位拒绝,可向劳动行政部门投诉并提供证据;最后,考虑申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。请根据实际情况选择合适方式维权。
  • 针对您的情况,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁等。选择时,可先尝试与单位友好协商;若无果,再考虑投诉或法律途径。请注意保留相关证据,以便维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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