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您好，因为之前公司跟我聊的是10点到6点上班，现在把我调到下午2点到10点上班我不同意，因此要把我开除是否违反劳动法

劳动合同纠纷 2024-04-28 17:18 人浏览

共3位律师解答

您好，公司单方面改变工作时间并因此开除员工可能违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的变更需双方协商一致。如公司未经您同意擅自更改工作时间，并以此为由解雇您，这可能构成违法解雇。建议及时咨询专业律师并采取法律措施维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 17:15

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公司单方面更改工作时间并欲开除员工，处理方式因情况而异：1. 如双方能协商，可尝试调整工作时间或达成其他协议；2. 协商无果且公司坚持开除，应收集证据并咨询律师，准备劳动仲裁或诉讼；3. 如觉得权益受侵犯，还可向劳动监察部门投诉。选择最适合自己的方式维护权益是关键。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 17:16

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针对公司单方面调整工作时间的问题，常见的处理方式有：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要，例如协商无果或权益受到严重侵害时，可以考虑采取法律手段。

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2024-04-28 17:18

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