问答详情

公司私下说把我辞退，又不想给我赔偿，也不书面辞退我，怎么办

无故辞退 2024-04-28 18:20 人浏览

共3位律师解答

公司私下辞退且不愿提供赔偿和书面通知，这是违反劳动合同法的行为。根据《劳动合同法》相关规定，公司应当提前通知并支付应当给予的补偿。如果公司拒绝，劳动者有权向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付经济补偿金或赔偿金，并可能要求公司恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。忽视此问题可能会导致劳动者权益受损，建议尽快采取行动。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-28 18:17

咨询我
对公司私下辞退且不愿书面通知和赔偿的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决，要求给予合法待遇和书面通知；2）向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益；3）寻求法律援助，通过法律途径追究公司责任。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据收集情况和法律程序的复杂性等因素。

平台特邀律师
推荐

2024-04-28 18:18

咨询我
公司私下辞退无赔偿无书面通知，您可采取以下措施：1）协商：尝试与公司领导协商，要求给予合法待遇和书面通知；2）收集证据：保存与公司领导的沟通记录、工资条等作为证据；3）申请仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4）法律援助：寻求律师帮助，通过法律途径追究公司责任。请根据个人情况和实际需要选择合适的方式。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-28 18:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

溧水区律师建邺区律师六合区律师栖霞区律师高淳区律师玄武区律师江宁区律师雨花台区律师浦口区律师秦淮区律师

淮安律师徐州律师苏州律师无锡律师常州律师镇江律师南通律师泰州律师扬州律师盐城律师宿迁律师连云港律师南京律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 南京问答 > 南京无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟