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对于非全日劳动用工的情况,用人单位可以只给劳动者缴纳工伤保险,而其他类型的保险如养老保险、医疗保险等可以由劳动者以灵活就业的方式自行缴纳。

社会保险 2024-04-28 18:52 人浏览
共3位律师解答
  • 非全日制用工不可以只购买工伤保险。除工伤保险外,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,并可以个人身份参加基本医疗保险。这是根据《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条、第十一条和第十二条的规定。
  • 非全日制用工中,劳动者应当确保用人单位按照国家规定为其缴纳工伤保险费。同时,劳动者可以选择以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险,确保自己的保险权益得到全面保障。如遇用人单位不按规定缴纳保险,劳动者可向劳动监察部门投诉维权。
  • 非全日制用工中,养老保险的缴纳参照个体工商户的参保办法执行,而医疗保险则允许劳动者以个人身份参加。这意味着养老保险的缴纳可能与个体工商户有一定的相似性,而医疗保险则更加灵活,允许劳动者个人选择参保。
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