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公司未给劳务合同给本人怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-29 02:31 人浏览
共3位律师解答
  • 公司未给劳务合同本人,可要求公司提供或向劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应双方签字或盖章生效,且双方各执一份。如公司未提供,劳动行政部门可责令其改正,并可能要求其承担由此造成的赔偿责任。若不及时处理,可能影响您的权益保护和劳务纠纷解决。
  • 若公司未给劳务合同,常见处理方式有:1) 与公司沟通,要求提供合同;2) 向劳动行政部门举报;3) 寻求法律援助。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果再考虑举报或法律援助,确保自身权益不受侵害。
  • 公司未给劳务合同,应这样处理:首先,与公司沟通,明确要求提供劳务合同;若公司不配合,可以向当地劳动行政部门举报,并提交相关证据;同时,考虑咨询律师,了解法律途径和可能获得的赔偿。不同情况下,处理方式可能有所不同,但核心目的是保护自身合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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