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我想问下工厂要求我们签劳动合同我们可以拒签吗

劳动合同纠纷 2024-04-29 05:40 人浏览

共3位律师解答

可以拒签，但需了解风险。工厂要求签劳动合同是法定义务，拒签可能影响双方权益。《劳动合同法》规定，劳动关系建立应签书面合同，否则用人单位可能面临法律责任。劳动者拒签，虽不违法，但可能被视为放弃法律保护，一旦发生争议，难以维权。建议慎重考虑，尽量与工厂协商一致后签订。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 05:37

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可以拒签，但处理需分情况。1）如合同内容合理合法，建议签订以保障双方权益；2）如合同内容存在疑问或不合理条款，可与工厂沟通协商修改后再签订；3）如工厂强制要求签订不合理合同，可向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。不同情况下处理方式不同，需根据具体情况做出合理判断。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 05:38

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可以拒签，但需谨慎选择。拒签劳动合同是劳动者权利，但需承担可能的风险。处理方式包括：1）与工厂协商，了解合同内容和条款，提出修改意见后再签订；2）如合同内容严重损害劳动者权益，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；3）如双方无法协商一致，可考虑寻找其他就业机会。选择不同处理方式时，需充分评估自身权益和风险。

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2024-04-29 05:40

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