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工伤期间社保谁来承担

社会保险 2024-04-29 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间社保应由用人单位承担。依据《社会保险费征缴暂行条例》,用人单位需按月申报并缴纳工伤保险费,确保工伤员工的社保权益不受影响。若用人单位未按时缴纳,可能面临法律责任,同时员工社保权益受损也会影响其工伤待遇。
  • 工伤期间社保一般由用人单位继续缴纳,确保员工权益。若单位拒缴或拖欠,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时,员工应优先考虑与单位协商解决,若无法解决再寻求法律途径维护自身权益。
  • 工伤期间社保由用人单位缴纳。具体操作上,单位应按月向社保经办机构申报工伤保险费,并及时缴纳。员工需密切关注单位缴纳情况,确保自身权益不受损害。如遇单位拒缴或拖欠,员工可采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等措施维护自身权益。在处理过程中,员工应保留相关证据,以便日后维权之需。
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