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我的工伤鉴定没评上公司就停发工资了医药费没有到账合法吗

工伤索赔 2024-04-29 14:16 人浏览

共3位律师解答

公司停发工资并不合法。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇应不变，由单位支付。医药费未到账也违反了工伤待遇规定。如不及时处理，可能影响您的生活和治疗，建议您向劳动保障部门投诉。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 14:13

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公司行为不合法。具体操作：1) 如工伤认定进行中，应继续享受原待遇，公司应支付工资和医药费；2) 如工伤认定已完成但未评上等级，公司仍应支付治疗期间的工资，医药费按工伤保险规定处理；3) 如公司拒绝支付，可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 14:14

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公司停发工资不合法。处理方式包括：1) 与公司协商恢复工资和医药费支付；2) 向劳动保障部门投诉；3) 寻求法律援助。选择方式应基于实际情况，如公司态度、证据充分性等。

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2024-04-29 14:16

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