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我想问一下，人到了退休年龄但交保险不够15年申领失业金，公司该出什么样的证明

社会保险 2024-04-29 17:06 人浏览

共3位律师解答

对于退休年龄但保险不足15年申领失业金，公司应出具未缴满社保证明及雇佣关系证明。从法律角度看，员工未达到领取养老金条件时，公司需证明其社保缴纳情况，并确认双方雇佣关系，以便员工申请失业金。若长时间未能申领或遇到障碍，应及时咨询法律专家。

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2024-04-29 17:03

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对于保险不足15年申领失业金的情况，公司通常需要出具未缴满社保证明及雇佣关系证明。常见的处理方式包括：开具社保缴纳情况证明，明确列出已缴纳年限及未缴满的原因；出具雇佣关系证明，证明员工在公司的工作情况及解雇或退休事实。选择不同处理方式时，应根据具体情况，如公司规定、员工需求及法律要求来决定。

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2024-04-29 17:04

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具体操作上，公司应先核查员工社保缴纳记录，确保其准确性，然后开具未缴满社保证明，注明已缴纳年限、未缴满原因及社保缴纳基数等信息。同时，还需出具雇佣关系证明，明确员工入职时间、工作岗位、解雇或退休日期等关键信息。若员工在申领失业金过程中遇到阻碍，公司应协助员工了解申领流程、提供相关证明文件，并在必要时协助员工向有关部门反映问题，确保员工权益得到保障。

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2024-04-29 17:06

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