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我在公司上班九个月了,现在他们要解除劳动合同,怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-29 18:50 人浏览
共3位律师解答
  • 对公司解除劳动合同的情况,您应首先了解解除的具体原因。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司存在违约行为,如未提供劳动保护、未及时支付报酬等,您可依法维权。若解除合法,您应与公司协商处理后续事宜,如经济补偿等。忽视处理可能导致权益受损。
  • 公司要解除劳动合同,您应:1. 确认解除原因,判断是否合法;2. 若合法,与公司协商经济补偿等事宜;3. 若不合法,收集证据,依法申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 注意保留相关文件,如通知书、劳动合同等,以备后续维权之需。
  • 处理公司解除劳动合同的问题,常见方式有:与公司协商达成一致、依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,需考虑合同解除的合法性、个人权益的保障及维权的成本与效率。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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