公司破产如何赔偿
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公司破产时，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，补偿金优先于其他债务清偿，包括工资、社保等。若未及时处理，员工可能面临生活困难，甚至社会不稳定。
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公司破产赔偿，首要支付员工工资等费用。具体操作：1.清算组评估破产财产；2.优先支付员工工资、社保；3.剩余财产按法定顺序清偿其他债务。若财产不足，按比例分配。确保员工权益得到最大程度保障。
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公司破产时，员工赔偿通常通过经济补偿方式处理。具体选择取决于破产财产状况、员工权益保障等因素。优先保障员工基本权益，确保社会稳定。
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