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离职以后，qc质量标准里面还用我的照片，这个是合法的吗

其他 2024-04-29 20:06 人浏览

共3位律师解答

离职后公司继续使用您的照片在QC质量标准中，这可能构成肖像权侵权。根据《民法典》的规定，未经肖像权人同意，不得将其肖像用于商业使用。您有权要求公司停止使用您的照片，并销毁相关宣传材料。若公司不予理睬，您可以向市场监督管理部门投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。及时处理此类侵权问题至关重要，以避免潜在的声誉和经济损失。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 20:03

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针对您离职后照片被公司使用的问题，常见的处理方式包括：与公司协商解决、向市场监督管理部门投诉以及提起诉讼。选择处理方式时，应考虑侵权情节的轻重、公司态度以及您自身的维权成本等因素。若公司态度积极并愿意改正，协商解决可能是最佳选择；若公司不予理睬，您可以考虑投诉或诉讼途径来维护自己的权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 20:04

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离职后照片被公司使用，您应首先与公司沟通，要求停止侵权并销毁相关材料。若协商无果，可向市场监督管理部门投诉，提供侵权证据并说明情况。若仍无法解决，可准备起诉材料，如侵权证据、损失证明等，向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是关键，以便在必要时证明公司的侵权行为及您的损失情况。

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2024-04-29 20:06

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