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就是在厂里干了几天被开了不发公资怎么办

讨薪 2024-04-29 20:32 人浏览
共3位律师解答
  • 在厂里工作几天后被开除且未发工资,您有权要求支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即便工作时间短暂,您与用人单位之间也存在劳动关系,受到法律保护。若用人单位违法解除劳动合同且拖欠工资,您可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金和工资。及时处理此问题对您维护自身权益至关重要,否则可能面临证据灭失、超过法定时效等风险。
  • 针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与用人单位协商解决;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。在选择处理方式时,您可以先尝试与用人单位沟通,若无果再考虑向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律约束力,能够更有效地保障您的权益。
  • 被厂里开除且未发工资,您应首先收集工作证据如工作证、工资条等。根据不同情况选择处理方式:1. 若用人单位态度积极,可协商解决;2. 若用人单位拒绝支付工资,可向当地劳动监察部门投诉并申请调解;3. 调解无果或用人单位行为违法,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。在处理过程中,注意保留相关证据以备后续使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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