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用人单位面试第一天就签订了合同，后来因为家里人说太远，不去了，而且还是签的兼职的合同，这个成效吗

合同审查 2024-04-29 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，兼职合同一旦签订即具备法律效力。若因个人原因不能履行，建议及时与用人单位沟通协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同无效的情形包括欺诈、胁迫、违反法律等。您所述情况不属于这些范畴，因此合同有效。若随意违约，可能会影响您的信用记录及未来就业机会。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-04-29 20:37

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  • 您好，关于您的问题，处理方式如下：
    1. 若合同中约定了试用期，可在试用期内提前通知用人单位解除合同；
    2. 若无试用期或已过试用期，可与用人单位协商解除合同，双方达成一致即可；
    3. 若合同中约定了违约责任，需按约定承担相应责任。
    请注意，无论采取何种方式，都应与用人单位保持良好沟通，避免产生不必要的纠纷。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2024-04-29 20:38

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  • 针对您的情况，常见处理方式有：与用人单位协商解除合同或承担违约责任。具体选择应根据合同条款及双方协商情况。若合同中有明确违约条款，按条款执行；若无或双方同意解除，可协商解除合同。建议尽量通过友好协商解决，避免法律纠纷。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2024-04-29 20:40

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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