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在工厂上班三年，没交保险，但是每个月有300补贴，被开除能赔多少

社会保险 2024-04-30 00:28 人浏览

共3位律师解答

被开除后，您有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿基于您在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。同时，单位未交社保也属违法行为，可能面临罚款。不及时处理此问题，您可能失去应有的经济补偿和社保权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 00:25

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被开除后，您可以：1) 要求单位按工作年限支付经济补偿；2) 要求单位补缴社保或给予相应赔偿；3) 如单位拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。具体操作中，注意收集证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和单位违法行为。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 00:26

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被开除后，通常的处理方式是要求经济补偿和补缴社保。经济补偿根据您的工作年限和工资计算。补缴社保则需与单位协商或向社保部门投诉。选择时，建议优先考虑保障自身权益，必要时可咨询律师或法律机构。

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2024-04-30 00:28

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