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公司不支付年终奖金。它已经运行了好几年了。在过去，它每年都会支付年终奖金。今年年底，它突然说不。。除了一线员工，没有人会发送。。

讨薪 2024-04-30 04:34 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决：（1）劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;（2）如果用人单位和劳动者协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请调解;（3）如果调解不成或者不愿意调解的，劳动者可以申请劳动仲裁;（4）对劳动劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 04:33

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你好，因为公司的原因不签订劳动合同的，你可以要求公司支付你三个月的工资，另外年终奖可以按照比例要求公司支付

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-30 03:56

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您好，这种情况可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2024-04-30 04:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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