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绩效被扣70%能要回吗

讨薪 2024-04-30 06:20 人浏览
共3位律师解答
  • 绩效被扣70%能否要回需具体分析。若扣减违反合同或法规,可争取权益。问题严重时应及时咨询律师。
  • 对绩效被扣70%的情况,首先,应详细查阅劳动合同和绩效规定,了解扣减的具体依据。其次,与雇主或人力资源部门进行沟通,了解扣减的原因和依据。若认为扣减不合理,可尝试通过内部调解解决。若调解无果,可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。在整个过程中,建议保留相关证据,如邮件、短信、录音等,以备不时之需。同时,注意时效问题,及时采取行动。
  • 绩效被扣70%时,常见处理方式包括:1. 查看合同及绩效规定,确定扣减依据;2. 与雇主沟通,了解扣减原因;3. 若认为不合理,可申请内部调解或仲裁。选择方式时,需综合考虑证据充分性、时效性及成本效益。
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