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嗯，你好，我想问一下，在厂里上班没有签合同。他说的一个月6000多。但是他发工资上了八天班就发了1022。

讨薪 2024-04-30 15:38 人浏览

共3位律师解答

在没有签订劳动合同且公司存在拖欠工资的情况下，虽然可以直接起诉公司，但建议先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资。如果仲裁结果仍不满意，可以依法向法院提起诉讼。

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2024-04-30 15:35

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离职后公司仍未支付工资，可以采取以下措施：1. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。2. 如果劳动仲裁委员会作出裁决后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。3. 在整个过程中，建议保存好所有与工资有关的证据，以备不时之需。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 15:36

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如果公司拒绝支付工资，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资。在申请劳动仲裁时，需要准备好相关证据，如工作记录、工资条等。如果仲裁结果出来后，公司仍不支付工资，可以向法院申请强制执行。

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2024-04-30 15:38

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