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公立幼儿园保育员单位说参加保险工资就到手1000不参加就开2500我想问的是单位给交五险怎么就开一千块钱

社会保险 2024-04-30 16:04 人浏览

共3位律师解答

公立幼儿园保育员单位工资与保险问题需关注。单位交五险后工资减少，可能涉及薪资结构或保险扣除。若实际收入远低于约定或法定标准，可能存在问题。建议保留相关证据，必要时咨询劳动法律专业人士。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 16:02

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对公立幼儿园保育员单位工资与保险问题，应首先与单位沟通，了解薪资构成及保险扣除情况。若发现实际收入远低于约定或法定标准，可要求单位提供详细工资单和保险缴纳证明。若单位不予配合或解释不清，可收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，应提供充分证据支持自己的主张，并遵循仲裁裁决结果。若问题仍无法解决，可考虑寻求法律途径维护自身权益。

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2024-04-30 16:02

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对于公立幼儿园保育员单位工资与保险问题，常见的处理方式包括与单位沟通、了解薪资结构、查询保险扣除明细等。若沟通无果或发现违规情况，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择不同处理方式时，需考虑证据的充分性、问题的严重性及解决效率。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-30 16:04

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