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端午节有几天双倍工资

讨薪 2024-04-30 16:28 人浏览
共3位律师解答
  • 端午节当日上班应支付三倍工资,而非双倍。依据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未及时足额支付,劳动者可依法维权,用人单位可能面临法律处罚。
  • 端午节加班,单位应支付三倍工资。选择加班时,应确保单位依法支付加班费。如单位提出调休,可拒绝并要求支付三倍工资,因法定节假日加班不能用调休替代。
  • 端午节当日上班有三倍工资。具体操作:1. 确认加班事实,保存相关证据;2. 向单位提出支付三倍工资的要求;3. 如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不同情况下,处理方式可能有所不同,但核心是要确保自己的合法权益得到保障。
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