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公司一天工作12小时以上

劳动合同纠纷 2024-04-30 19:16 人浏览

共3位律师解答

如果公司强制员工一天工作12小时以上，员工可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，维护自己的合法权益。根据法律，员工可以要求公司遵守国家工时制度，确保每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。如果公司确实需要延长工作时间，应保障员工的身体健康，并且每日延长不得超过3小时，每月不得超过36小时。如果公司违反这些规定，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司改正违法行为并支付相应的补偿。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 19:13

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员工可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向劳动仲裁机构申请仲裁。员工在维权过程中，应保存相关证据，如工作合同、工资单、解雇通知等。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 19:14

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员工可以要求公司支付加班费，若公司拒绝，可以向劳动监察部门投诉。员工应保存加班记录，作为要求支付加班费的证据。

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2024-04-30 19:16

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