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单位给交了一部分的社保合理吗?

其他 2024-04-30 20:22 人浏览
共3位律师解答
  • 单位只交部分社保是不合理的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳社会保险费。如果单位未按规定缴纳全部社保费用,可能对员工的社会保险权益造成影响,如导致社保待遇降低或无法享受。建议及时与单位沟通,要求单位按规定缴纳全部社保费用,以维护自己的合法权益。
  • 单位只交部分社保是不合法的。处理方式通常有两种:一是与单位协商解决,要求单位补缴未交部分的社保费用;二是向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令单位限期缴纳或补足社保费用。选择处理方式时,可以先尝试与单位沟通协商,如果无法解决问题,再考虑采取法律手段维护自己的权益。
  • 单位只交部分社保不合法。具体操作分情况处理:若单位同意补缴,员工可协助单位办理补缴手续;若单位拒绝,员工可向劳动监察部门投诉,提交相关证据,由监察部门介入调查并责令单位补缴;若因此导致员工社保待遇受损,员工还可通过法律途径要求单位赔偿损失。在处理过程中,员工应保留好相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以备不时之需。
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