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现单位要求原单位开工龄证明,都要什么证明

其他 2024-05-01 06:22 人浏览
共3位律师解答
  • 单位要求开工龄证明时,通常需要提供包括劳动合同、身份证复印件、社保缴纳证明、工资册复印件等在内的相关材料。这些材料能够证明您的工作经历及工龄,对于确保您的权益至关重要。若未能及时提供所需证明,可能会影响您的工龄认定,进而在享受相关福利待遇时遇到障碍。建议您及时与原单位沟通,收集并保存好相关证明材料。
  • 开工龄证明,应提供如下材料:一是劳动合同等证明工作关系的文件;二是身份证复印件以核实身份;三是社保缴纳记录证明工作年限;四是原单位工资单等证明工作期间的收入情况;五是可能需要原单位出具盖章的工龄认定表。若原单位已注销或无法联系,可通过税务、社保等部门获取相关工作记录作为证明。确保提供真实有效的材料,以顺利办理工龄证明。
  • 对于单位要求的工龄证明,常见的处理方式包括:1. 联系原单位人事部门,获取并复印相关证明材料;2. 如原单位已不存在或无法提供证明,可尝试通过社保缴纳记录等其他途径进行证明。在选择处理方式时,需根据个人实际情况和证明材料的可获取性进行综合考虑,以确保能够完整、准确地提供所需证明。
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