问答详情

实习生未签订实习协议被公司无顾辞退,有什么补偿的吗

无故辞退 2024-05-01 07:30 人浏览

共3位律师解答

实习生未签协议被辞退，一般无补偿。但若实习协议中有约定经济补偿条款，则可按约定要求支付。根据《职业学校学生实习管理规定》，实习协议应明确各方权责，未签订则难以维权。建议及时签订实习协议，保障自身权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-01 07:27

咨询我
实习生被无故辞退，常见处理方式有：1. 协商解决，要求合理解释和补偿；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择方式时，可考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 07:28

咨询我
实习生未签协议被辞退，补偿情况因具体情况而异：
1. 若实习协议中有明确经济补偿条款，可要求公司按约定支付；
2. 若无协议或协议未约定，一般无补偿，但可尝试与公司协商解决，要求合理解释；
3. 若公司行为涉嫌违法，如歧视、打击报复等，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；
4. 在无协议情况下，建议收集相关证据，如实习证明、工作记录等，以备维权之需。

平台特邀律师
推荐

2024-05-01 07:30

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台长沙律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

长沙县律师浏阳市律师开福区律师望城区律师宁乡市律师天心区律师芙蓉区律师岳麓区律师雨花区律师

湘西州律师娄底律师怀化律师永州律师益阳律师郴州律师张家界律师常德律师岳阳律师邵阳律师衡阳律师湘潭律师株洲律师长沙律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 长沙问答 > 长沙无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟