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工人手软组织受伤怎么赔偿

工伤索赔 2024-05-01 13:16 人浏览

共3位律师解答

工人手软组织受伤应依法获得相应赔偿，这包括但不限于医疗、误工等费用。根据《工伤保险条例》，职工受伤期间原工资福利不变，单位需按月支付，停工留薪期最长可达24个月。如伤残需护理，还有生活护理费等。未及时处理可能导致工人权益受损，如经济困难和康复困难等。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 13:14

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对于工人手软组织受伤，常见的处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼等。具体选择应考虑伤情、赔偿金额和双方意愿。如伤情轻微、金额不大，可考虑和解或调解；如争议较大，可选择仲裁或诉讼。建议受伤工人在法律专业人士的协助下做出选择。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-01 13:14

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工人手软组织受伤，应首先进行工伤认定。如认定为工伤，按《工伤保险条例》处理，包括医疗费报销、停工留薪等。如非工伤，根据责任归属协商或通过法律途径解决。具体操作如：收集医疗证明、工资单等证据；向单位或保险公司申请赔偿；如有争议，向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。

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2024-05-01 13:16

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