八级伤残赔偿标准。八级伤残赔偿标准
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八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金和可能的工伤医疗补助金及伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为10个月本人工资。若劳动合同终止或职工提出解除，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不及时处理可能会影响赔偿权益。
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八级伤残赔偿操作如下：首先，确保伤残等级鉴定完成；其次，向工伤保险基金申请一次性伤残补助金；最后，若劳动合同终止或提出解除，与用人单位协商支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不同情况下，注意保留相关证据，遵循法定程序。
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八级伤残赔偿常见处理方式有：通过工伤保险基金支付一次性伤残补助金，以及劳动合同终止时由用人单位支付的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择时应考虑个人伤情、劳动合同状况及用人单位规定。
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