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我写了辞工单可以改急辞吗

劳动合同纠纷 2024-05-01 15:14 人浏览

共3位律师解答

您已提交辞工单，如想急辞需经公司同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》，通常需提前30天通知用人单位解除劳动合同。但若遇到用人单位的严重违法行为或危及人身安全的情况，可以立即解除，无需提前通知。未经公司同意的急辞，可能会导致违约或赔偿责任。

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2024-05-01 15:12

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已交辞工单，改急辞需公司同意。具体操作：1.与用人单位直接沟通，说明急辞原因，争取理解和支持；2.如遇到法定紧急情况，可依据《劳动合同法》立即解除合同；3.在任何情况下，都应确保操作的合法性和合理性，避免不必要的纠纷和损失。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 15:12

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急辞工需经公司同意，否则不建议擅自更改。处理方式有：一，与公司协商达成一致；二，如遇紧急情况，依据法律规定立即解除合同。选择时应考虑个人情况和公司实际，尽量避免违约风险。

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2024-05-01 15:14

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