问答详情

单位辞退,让做工作交接,但是不提供辞退说明

无故辞退 2024-05-01 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位拒绝盖章或提供离职证明,可以采取以下措施:1. 与单位沟通,说明法律规定和自身权益,要求单位依法出具证明;2. 若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉举报,要求单位改正;3. 若因此造成损失,还可以要求单位承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第八十九条。
  • 如果因为单位未出具解除或终止劳动合同证明,导致你找不到工作,单位应当承担赔偿责任。你可以要求单位支付因此造成的经济损失,包括但不限于失业期间的工资损失、社保损失等。依据《劳动合同法》第八十九条。
  • 除了离职证明,工作交接单、邮件通知、录音等也可以作为被辞退的证据。重要的是确保这些文件能够明确表明单位对你的辞退决定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台中山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中