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我在上家公司工作了一个月，没有签合同，在我离职之后它仍然在个税申报上给我虚报了五个月工资流水，我进行申诉之后显示失败，老板竟然能够提供假流水证明这五个月工资是我有收入的，实际上我并没有收入这五个月工资，现在我需要去税务局举报吗？

个人税收筹划 2024-05-01 16:48 人浏览

共3位律师解答

您有权向税务局举报前雇主虚报工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应如实支付给劳动者，虚报工资属于违法行为。若不及时处理，可能会影响您的个人信用和税务记录。建议您尽快搜集证据，如银行流水等，证明您并未收到这五个月的工资，然后向税务局举报并要求纠正。

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2024-05-01 16:46

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处理此类问题，通常有两种方式：一是通过劳动监察部门投诉，二是申请劳动仲裁。选择哪种方式，取决于您的具体情况和证据充分程度。如果证据充分，可以直接申请劳动仲裁，要求前雇主支付未签劳动合同的双倍工资及被拖欠的工资；如果证据不足，可以先向劳动监察部门投诉，寻求其帮助调查取证。

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2024-05-01 16:46

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针对您的情况，建议采取以下措施：首先，尝试与前雇主协商解决，要求其纠正虚报工资的行为；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，需要准备充分的证据来证明自己的诉求。例如，可以收集银行流水、同事证言等证据来证明您并未收到虚报的工资。同时，也要注意保护自己的个人信用和税务记录，避免因前雇主的行为而受到不良影响。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 16:48

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