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工作10年+离职后可不可以追诉经济补偿？

劳动合同纠纷 2024-05-01 17:50 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后可以追诉经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿与劳动者在单位的工作年限有关，每满一年需支付一个月工资作为补偿。若未及时追诉，可能丧失合法权益，导致经济损失。
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    2024-05-01 17:47

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  • 离职后可追诉经济补偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.与单位协商，提出经济补偿要求；3.协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；4.调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。注意时效，避免超过法定时限。
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    2024-05-01 17:48

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  • 离职后追诉经济补偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可先尝试与单位协商，无果再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。各种方式各有利弊，需根据具体情况和个人意愿选择。
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    2024-05-01 17:50

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